В настоящее время на работодателя возлагается большая ответственность за организацию медицинских осмотров работников.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель за свой счёт обязан обеспечить обязательный предварительный медицинский осмотр работников при поступлении на работу и затем, уже в процессе трудовой деятельности работника, - обязательные периодические осмотры с целью профилактики. Вот о том, как можно организовать проведение таких осмотров мы попросили рассказать заведующего отделением периодических профилактических медицинских осмотров врача – профпатолога Кадирова Рустама Эрдоновича.
Насколько сегодня востребованы предварительные и периодические медицинские осмотры?
— Достаточно востребованы. Прежде всего, это требование законодательства. Без медицинских осмотров трудоустроиться практически невозможно. Во всяком случае законодательство на этот счет никаких поблажек не дает.
Предварительные медицинские осмотры при приеме на работу проводятся в обязательном порядке для определения профпригодности кандидата по состоянию здоровья на определенную должность. Периодические медицинские осмотры нужны для того, чтобы выявлять заболевания, ограничивающие работу сотрудника по той или иной профессии. Периодические медицинские осмотры нужны также для выявления профзаболеваний у лиц, работающих под воздействием вредных факторов.
Такую медицинскую услугу, как профилактические медицинские осмотры осуществляют и другие медицинские организации, в том числе частные. Почему нужно идти к Вам?
— Думаю, надо идти именно к нам. Наш Центр специализированных видов медицинской помощи имеет значительные преимущества. Самое главное наше из них – это то, что Центр – одно из старейших и уважаемых медицинских учреждений области, основанное еще в 1946 году. В июне этого года Центр отметил свое 70-летие. В рейтинге государственных медицинских организаций области оно неизменно в лидерах. По итогам работы за 2015 год признан также одним из лучших по результатам независимой оценки качества оказания медицинской помощи.
Центр – одно из лучших учреждений Российской Федерации. Главный специалист по дерматовенерологии и косметологии Министерства здравоохранения Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, доктор медицинских наук Д.В. Заславский высоко оценил работу нашего Центра, отметив, что дерматовенерологическая служба Калининградской области является флагманом дерматовенерологии Российской Федерации.
Мы владеем самыми современными методиками диагностики и лечения в таких областях как дерматология, венерология, косметология и т.д. Учреждение является организационно-методическим центром, а также базой подготовки врачей, врачей-интернов, средних медицинских работников.
Сегодня здесь работают 170 сотрудников. Из 56 врачей 5 носят звание заслуженного врача РФ, 1 доктор медицинских наук, 1 кандидат медицинских наук, 1 отличник здравоохранения РФ. К нам поступает большое количество писем наших пациентов со словами благодарности, с просьбой поощрить сотрудников за профессионализм.
Проведение медосмотров строго регламентировано большим количеством нормативных документов...
— Мы – государственное учреждение, а значит нормативные документы в нашей работе - очень важная составляющая. Мы имеем лицензию на проведение медицинских осмотров. На базе Центра организовано отделение по проведению предварительных (при поступлении на работу) и периодических (повторных) медицинских осмотров населения.
У нас работают все необходимые врачи-специалисты, имеется оборудование для проведения лабораторных и функциональных исследований, как требуется по приказу Минздравсоцразвития РФ для проведения медосмотра в полном объеме.
Все проведенные исследования являются достоверными, а в случае выявления специфической патологии, относящейся к дерматовенерологическим заболеваниям, в этот же день вам будет назначено лечение, вы получите допуск к работе в кратчайшие сроки.
Все исследования и осмотры всеми специалистами производится в одном здании, нет необходимости переездов.
И еще один немаловажный аргумент - мы расположены удобно - в самом центре города.
Каков алгоритм действий при организации профосмотра работодателем и медицинским учреждением, его проводящим?
— После заключения договора с нашим Центром на проведение медосмотра, работодатель согласовывает с нами дату проведения медицинского осмотра; составляет и утверждает контингенты (можно составлять как в рукописном виде, так и в электронном (MS-WORD, MS-EXCEL) или же с помощью специальной компьютерной программы «Охрана труда: Медицинские осмотры»); направляет их в Управление Роспотребнадзора (не позднее 10 дней после их утверждения); составляет поименные списки, направляет их к нам в Центр (не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала осмотра); согласовывает с Центром календарный план проведения медосмотра (в 10-дневный срок с момента получения Центром поименного списка); знакомит работников с календарным планом (не позднее чем за 10 дней до согласованной с Центром даты начала осмотра); выдает работникам направления на медосмотр, ведет учет направлений.
Наш Центр определяет необходимость участия в осмотре соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы лабораторных и функциональных исследований; выдает пришедшим на медосмотр работникам медицинскую карту и паспорт здоровья; проводит медосмотр; оформляет медицинское заключение установленного образца с подписью председателя врачебной комиссии о профпригодности; определяет принадлежность работника к одной из диспансерных групп с последующим оформлением в медицинское карте и паспорте здоровья рекомендаций, составляет заключительный акт совместно с Управлением Роспотребнадзора (не позднее чем через 30 дней после завершения медицинского осмотра).
Виды и объемы необходимых исследований определяются медицинской комиссией на основании Приказа Минздравсоцразвития России №29н от 28 января 2021г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда»
Можно ли такой осмотр пройти бесплатно?
— К великому сожалению, такой возможности нет. Бесплатных предварительных и периодических медицинских осмотров не бывает. Дополнительная диспансеризация проводится бесплатно для граждан и юридических лиц, но она ни коим образом не заменяет медицинские осмотр.
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Стоимость услуг по проведению медосмотров определяет каждая медицинская организация самостоятельно. В государственных медицинских учреждениях Калининградской области расчет цены на платные услуги регламентирован приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 22 сентября 2015 года № 1366.
Стоимость осмотра одного работника зависит от того, какие лабораторные и функциональные исследования надо будет сделать и от того, каких специалистов должен пройти работник.
Медицинское учреждение на основании представленных работодателем поименных списков, определяет набор исследований и специалистов для каждого работника, а также подсчитывает стоимость медосмотра.
Какова периодичность прохождения осмотра?
— Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ №29н от 28 января 2021г., работники в зависимости от профессии должны проходить медосмотр 1 раз в год или 1 раз в 2 года в лечебном учреждении, и один раз в пять лет в центре профпатологии.
Периодические осмотры в Центре, как и любом лечебном учреждении, имеющем лицензию на данный вид деятельности, проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. (Для каждого фактора, указанного в приложении №1 Приказа определена своя периодичность медосмотра). Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Итак, гражданин прибыл на Барнаульскую, 6 в ваш Центр для прохождения медицинского осмотра….
— Он, прежде всего, должен обратиться в регистратуру отделения медицинских осмотров (кабинет № 10), где будет открыта амбулаторная карта, паспорт здоровья и выписаны направления на анализы, а также выдается «бегунок», в котором прописана вся схема осмотра с указанием кабинетов специалистов и лаборатории. Время прохождения комиссии работниками торговых и пищевых предприятий при предварительном осмотре (при первичном, с учетом сдачи баканализов, которые согласно утвержденным стандартам, выполняются 72 часа) составит ориентировочно 3-4 дня. Остальные работники предприятий получают допуск в день обращения. Время прохождении периодического (повторного) осмотра - 1 день. Все специалисты принимают с 08-00 ч. до 15-00 ч. Прием лабораторных анализов с 08-00 ч. до 13-00 часов.
Для прохождения медицинского осмотра необходимо при себе иметь:
— гражданский паспорт;
— паспорт здоровья (если он вам выдавался ранее);
— медицинскую книжку, военный билет (при наличии);
— результат флюорографии;
— данные о полученных ранее прививках (Данные о вакцинации Вам необходимо внести в медицинскую книжку по месту жительства у участкового врача терапевта).
По всем интересующим Вас вопросам можете обращаться по телефону (4012) 313-197.
Мы всегда рады помочь Вам!
Разработано в ЦКТ "Виттера"
