Для чего нужен медосмотр

Медицинский осмотр (заключение) на трудоустройство и поступление в учебные заведения.

Для некоторых категорий лиц медосмотр при приеме на работу (учебу) является обязательным требованием, невыполнение которого может послужить причиной отказа в трудоустройстве (учебе). Работодатель (учебное заведение) должен быть уверен в том, что кандидат на вакантную должность обладает здоровьем, позволяющим ему выполнять обязанности без риска усугубления возможных заболеваний и нарушения санитарно-гигиенических требований к производству, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Список категорий работников, которым необходимо прохождение первичного медосмотра при трудоустройстве, определяется несколькими нормативными документами – начиная с Трудового кодекса и заканчивая санитарно-эпидемиологическими правилами.

Лица подлежащие периодическому медосмотру:
—Работники с опасными профессиями или профессиями связанные с вредными веществами;
—Работники общественного питания, пищевой промышленности;
—Работники, связанные с управлением транспортом;
—Работники лечебно-профилактических и детских медицинских учреждений.
—Работники торговли;
—Работники водопроводных сооружений;
—Лица, не достигшие 18 лет (ст.69 ТК РФ)
—Привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст.324 ТК РФ);
—Принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст.298 ТК РФ).

Вредные или опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры, порядок их проведения определяются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №29н от 28 января 2021г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные, предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:
—Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
—Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных или опасных производственных факторов, а так же работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
—Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
—Своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
—Предупреждения несчастных случаев на производстве. Процесс прохождения медосмотра (участие врачей-специалистов, обязательные лабораторные и функциональные исследования) также регулируется законодательством.

От кандидата в нашем центре потребуется предъявить:
—Паспорт
—Направление на медосмотр при приеме на работу с указанием ФИО, должности и вредных производственных факторов. Эта форма выдается ему по месту работы.
—Флюорографию
—Сведения о прививках.

По результатам осмотра кандидату выдается Заключение с решением врачебной комиссии о годности к работе.